明哲保身?

那天看到某篇文章, 提到人人明哲保身和社会倒退的相关性, 我仿佛也看到办公室内类似的情形.

在我工作的地方, 很常看到以下这样的情境:

上司A因为看到下属们一些不理想的工作效率而找来当小组组长的下属B询问详情. 首先上司A就会问为什么大家的效率都那么慢, 然后下属B一贯地回答都是"我讲过他们了不懂他们做么还是酱"或者是"催也催过了我也不懂可以怎样", 偶尔神来之笔会说, "我再看看要怎样".

然后继续追究下去, 小组底下的下属C就说, "要endorse的文件一直不会回来我也不能做什么", 然后下属D就跟着说, "我一直在催了电话一直打了文件就是一直不回来". 然后上司A就会给下属B某结论, "一直催啦要看紧一点". 从上司那头层层下压的责怪, 流到基层这头就变成了无限的恶性循环, 大家处在怨气中工作失去理性也就甭谈效率了.

我几乎不曾听他们说过应该如何调整小组运作, 或者是更深入一层地去了解到底问题出在哪里, 我不曾看到他们检讨自己却只会一昧地指责相对的那方导致问题, 更直接的说法---大家都在推卸责任然后选择忽视或不承认自己的错误. 原来这就是办公室所谓的铁则---明哲保身.

也就是这个明哲保身, 让我知道这样的工作环境不会有任何进步, 而渐渐地大家都会变成麻木无情的工作机器, 再渐渐地所谓的工作团队更不复存在, 最终体制就会走向崩坏溃散.

不否认, 就工作内容来说确实可以学习到很多技术性的东西, 除此之外其实我也不知道自己到底想在这个环境学习什么, 有时又矛盾地觉得在这样的环境如果可以处惊不变应该会有收获, 加上自己是菜鸟一只, 无论怎样的环境都应该去面对去尝试, 累积足够的战斗力才能全力闯关升级. 最近都不断地催眠自己说, 如果这样的丛林都待不下去那我是要怎样闯入充满参天大树茂密植被的大森林, 所以纵使很常吃闷亏或者是看着小人当道也只淡然地笑一笑.

要记得要记得, 我的世界不是仅至于此, 亚马逊那片原始大森林在召唤着我了.